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Capacity Building (le "CAP" de CAPRESE)

CAPRESE soutient les individus et les organisations dans le développement des capacités humaines et organisationelles à mettre en oeuvre des changements et des programmes stratégique qui ont un impact majeur à travers:

  • développement de leadership, formation, executive coaching
  • conception de programmes, animation d'ateliers
  • méthodologies d'apprentissage expérientiel ancrées dans la durabilité
  • outils qui soutiennent le développement, planification et mise en oeuvre d'une stratégie
  • développement et coaching d'équipes

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Resource Exchange (le "RESE" de CAPRESE)

Dans ce domaine, CAPRESE opère sur des bases sans but lucratif :

  • mise en contact des personnes à travers nos réseaux, avec l'espoir que tels contacts apporte des avantages pour tous les partis
  • mise en commun des outils qui facilite l'apprentissage expérientiel
  • co-création et collaboration
  • developpement d'associations et de réseaux
  • offre de stages et d'opportunités de recherche

CAPRESE vous souhaite une chaleureuse bienvenue sur son site web. Cliquer sur les boutons en haut de l'écran pour nous découvrir.